Wenn das teilnehmende Mitglied und seine beitragsfrei mitversicherten Familienangehörigen innerhalb eines Kalenderjahres keine Leistungen in Anspruch nehmen, erhält das Mitglied eine Prämie. Werden Leistungen in Anspruch genommen, reduziert sich dieser finanzielle Vorteil, ggf. sind Behandlungskosten bis zur Grenze des Selbstbehalts zu zahlen.

Die TK bietet vier einkommensabhängige Selbstbehalttarife an. Roter Faden dabei: je geringer das Einkommen, desto niedriger Selbstbehalt und Prämienzahlung – je höher das Einkommen, desto höher Selbstbehalt und Prämienzahlung. Mit dem Einkommen steigt ebenfalls die Differenz zwischen Prämienzahlung und Selbstbehalt, also das mögliche finanzielle Risiko.

Die Tarife starten bei einem Jahreseinkommen von 7.200 Euro. (Studenten und volljährige Auszubildende können grundsätzlich nur den niedrigsten Selbstbehalttarif wählen.) Weitere Tarife sind wählbar bis zur Endstufe.

Die in den jeweiligen Tarifen jährlich erzielbaren Prämienzahlungen orientieren sich an dem Einkommen, das dem entsprechenden Tarif zugrunde liegt. Sie reichen von 100 Euro bis 600 Euro. Hieran angepasst beträgt der jährliche Selbstbehalt zwischen 120 Euro und 1.100 Euro.

Auf den Selbstbehalt werden nicht angerechnet:

· Leistungen für Kinder und Jugendliche unter 18 Jahren

· Präventionsmaßnahmen

· Schutzimpfungen

· Früherkennungsuntersuchungen

· jährlicher Zahnarztbesuch fürs Bonusheft

· medizinische Vorsorgeleistungen (außer ambulante Vorsorgekuren)

· Arzt- und Zahnarztbesuche ohne weitere Verordnungen