Sie können sich beim besten Willen nicht mehr daran erinnern, wie sich eine Mandelentzündung anfühlt? Husten, Schnupfen und Heiserkeit machen regelmäßig einen weiten Bogen um Sie – selbst wenn es draußen so richtig ungemütlich wird? Und auch wenn die Hälfte Ihrer Kollegen von einem Magen-Darm-Virus heimgesucht wird, sind Sie fit wie ein Turnschuh? Klar, dass Sie Ihren Arzt lediglich von den Vorsorgeuntersuchungen kennen.

... und Prämie sichern!

Wenn Ihnen das bekannt vorkommt, haben wir mit dem HVB BKK Wahltarif PrämiePlus genau das Richtige für Sie. Als Mitglied in diesem Wahltarif haben Sie grundsätzlich Anspruch auf alle Leistungen der HVB BKK. Wenn Sie innerhalb eines Kalenderjahres aber keine Leistungen in Anspruch nehmen müssen, erhalten Sie eine Prämie in Form einer Beitragsrückerstattung – gestaffelt nach Ihrem Einkommen.

Vorsorgeangebote weiterhin nutzen

Natürlich können Sie als Teilnehmer im Wahltarif PrämiePlus auch weiterhin alle wichtigen Vorsorgeleistungen nutzen – Ihr Anspruch auf eine Prämie bleibt davon unberührt. Dazu gehört die jährliche Prophylaxe-Untersuchung beim Zahnarzt genauso wie die Krebsvorsorge und viele weitere medizinische Vorsorgeleistungen. Selbst spezielle Präventionsleistungen wie unsere HVB BKK AktivTage können im Wahltarif PrämiePlus ohne Prämienverlust genutzt werden.

Voller Leistungsanspruch für Ihre Kinder

Sie selbst waren schon lange nicht mehr wegen einer Krankheit beim Arzt, aber Ihre Kinder werden doch gelegentlich von Erkältungsviren und Co erwischt? Auch dann lohnt sie PrämiePlus für Sie. Denn Ihr Nachwuchs ist von der Wahltarifregelung ausgenommen: Alle Angehörigen unter 18 Jahren, die in der Familienversicherung mitversichert sind, dürfen das gesamte Leistungsangebot der HVB BKK in Anspruch nehmen – ohne Einfluss auf Ihre Beitragsrückerstattungs-Prämie.

Entscheiden sie sich für den Wahltarif PrämiePlus, und profitieren Sie von der Chance einer Beitragsrückzahlung – für mindestens 1 Kalenderjahr. Danach können Sie jährlich über Ihre Teilnahme entscheiden.

Prämienhöhe
Voraussetzung für die Auszahlung der Prämie sind beitragspflichtige Einnahmen von mindestens 10.200 EUR pro Kalenderjahr. Bei höheren Einnahmen staffelt sich die Prämienzahlung wie folgt:

Ihr jährliches Bruttoeinkommen: Höhe der Jahresprämie:

ab 10.200 € bis 24.300 €                 125 €
> 24.300 € bis 36.400 €                   300 €
> 36.400 € bis 44.500 €                   450 €
> 44.500 €                                     550 €