Mitglieder, die am Wahltarif „Option S“ teilnehmen, können eine Prämie bis zu 600 Euro erhalten, falls sie und ihre volljährigen Familienversicherten im Laufe eines Jahres bestimmte Leistungen zu Lasten der Krankenkasse nicht in Anspruch genommen haben.

Den Wahltarif kann jedes Mitglied der Bosch BKK wählen, es sei denn, seine Beiträge werden vollständig von Dritten (z.B. der Bundesagentur für Arbeit) getragen. Die Wahl der Tarif-Stufe richtet sich nach dem Jahreseinkommen. Wie hoch Ihr Selbstbehalt und Ihre mögliche Prämie sind, hängt von Ihrem Einkommen ab. Entsprechend können Sie die höchstmögliche Tarif-Stufe wählen. Wenn Sie Ihr Risiko verringern möchten, können Sie sich ggf. auch für eine niedrigere Tarif-Stufe entscheiden. Die folgende Tabelle zeigt die vier Stufen, die dazugehörige Eigenbeteiligung und das persönliche maximale Risiko. Das Besondere bei „Option S“: Das prozentuale Risiko ist in allen Einkommensstufen gleich.

Tarif- Stufe	Jahres- einkommen	Jahres- prämie	jährl. Selbst- behalt	max. Risiko
4	über 48.000 €	600 €	900 €	300 €
3	über 36.000 € bis 48.000 €	400 €	600 €	200 €
2	über 24.000 € bis 36.000 €	200 €	300 €	100 €
1	bis 24.000 €	100 €	150 €	50 €

Folgende Leistungen, die zur Prävention und Gesunderhaltung empfohlen und sinnvoll sind, bleiben grundsätzlich von der Anrechnung auf Ihre Prämie ausgenommen: gesetzlich empfohlene Vorsorgeuntersuchungen, Zahnvorsorge und Schutzimpfungen, Zuschüsse zu Präventionsmaßnahmen und zur Selbsthilfe, Leistungen für mitversicherte Angehörige unter 18 Jahren, Vorsorgeleistungen während der Schwangerschaft, reine Behandlungskosten bei niedergelassenen Vertrags- und Zahnärzten (abgesehen von Kosten für daraus folgende Verordnungen).

Alle anderen Leistungen werden angerechnet. Mit der Wahl des Tarifs ist eine dreijährige Bindung an den Tarif und die Bosch BKK verbunden. Detaillierte Informationen erhalten Sie bei Ihrem Kundenberater der Bosch BKK.