Gesunde Lebensweise, regelmäßige Früherkennung, etwas Sport oder Prävention: das Provita-Bonussystem der BKK VOR ORT macht es leicht, den Krankenversicherungs-Beitrag deutlich zu senken.

Mit 200 EUR Beitrags-Rückerstattung belohnt die Krankenkasse die korrekt ausgefüllten Bonushefte ihrer Mitglieder. Um diese Summe einmal in das richtige Verhältnis zu setzen: Bei einem Bruttolohn von 30.000 EUR (= 2.500 EUR / Monat) entspricht sie immerhin einer Beitragssenkung von 10 % für den Arbeitnehmer. Und wenn dann noch der kostenlos mitversicherte Lebenspartner mit von der Partie ist, sind es sogar 20 %.

Wofür gibt die BKK VOR ORT so viel Geld aus?
Im Rahmen der Gesundheitsreform 2004 hat sich die BKK VOR ORT entschieden, die neuen gesetzlichen Möglichkeiten geschickt zu nutzen: Die Versicherten sollten durch ihr Verhalten aktiv Einfluss nehmen können auf den Beitragssatz. Mit der Einführung des Provita-Bonussystems werden folgende Ziele verfolgt:

1. Höhere Nutzung der Früherkennung
Früherkennungs-Untersuchungen erhöhen generell die Heilungschancen,
verlängern das Leben und verbessern die Lebensqualität Betroffener.
2. Motivation zur aktiven Vorbeugung
In den Handlungsfeldern Bewegung, Ernährung, Entspannung und Suchtentwöhnung
können qualitätsgeprüfte Gesundheitskurse ungesunde Verhaltensweisen korrigieren.
Weiterhin sollte der angebotene Impfschutz vollständig ausgenutzt werden.
3. Anreize für eine gesunde Lebensführung
Provita honoriert regelmäßigen Sport, Nichtrauchen und Normalgewicht.
4. Senkung der krankheitsbedingten Behandlungskosten



Erstmalig in der GKV unterschiedliche Beitragssätze für unterschiedliche Risiken
Gesundheits-Bewusste zahlen also deutlich weniger. Mit dem Provita-Bonussystem orientieren sich die Gesundheitskosten erstmalig auch an den persönlichen Verhaltensweisen, die jeder individuell beeinflussen kann - und natürlich auch selbst zu verantworten hat. Dabei ist es wichtig, dass niemand aufgrund seines Alters oder eventuellen Erkrankungen diskriminiert wird. So sind beispielsweise 38 % der Provita-Teilnehmer über 50 Jahre alt.

Ziel erreicht?
Das Bonussystem wird sehr gut angenommen. Die Teilnehmerzahlen steigen jährlich um etwa 30 %. Die gleiche Entwicklung nahm die Anzahl der von der BKK VOR ORT bezahlten oder bezuschussten Gesundheitskurse und Früherkennungs-Untersuchungen. Hinter großen Zahlen stehen natürlich individuelle Schicksale: Zum Beispiel Menschen, die durch Gesundheitskurse ihr Lebensgefühl verbessert haben. Oder Menschen, denen durch Früherkennung langwierige Krankheiten erspart geblieben sind.

Sind deshalb auch die Ausgaben für Krankheiten gesunken?
Einsparungen sind - wie durch die öffentliche Debatte hinlänglich bekannt - im deutschen Gesundheitswesen derzeit leider kaum feststellbar. Dennoch ist die Frage nicht zu beantworten. Denn wie hätten sich die Kosten entwickelt, wenn deutlich weniger Prävention und Früherkennung genutzt worden wäre? Die Effekte werden - wenn überhaupt - nur über sehr lange Zeiträume statistisch nachweisbar sein. Bis dahin ist es eine Glaubensfrage. Und die BKK VOR ORT glaubt an Prävention, Früherkennung und ein gesundheitsbewusstes Verhalten.

Hintergrund-Information: Wie kommt man in den Genuss des Provita-Bonus?
Neun von zehn Punkten müssen erfüllt werden. Wer konsequent alle Früherkennungs-Untersuchungen absolviert und sich impfen lässt, hat bereits sechs Punkte erfüllt. Wer dann noch als normalgewichtiger Nichtraucher in einem Sportverein ist, hat die Prämie bereits verdient. Ein Nichtsportler muss hingegen noch einen Gesundheitskurs absolvieren. Ein rauchender oder übergewichtiger Versicherter sollte Sport treiben und einen Kurs besuchen. Übergewichtige Raucher haben hingegen keine Chance auf die Prämie.