Wenn Sie als Mitglied innerhalb eines Kalenderjahres keine Leistungen zu Lasten der BIG in Anspruch nehmen, werden Sie mit einer Prämie von bis zu einem Zwölftel des Jahresbeitrags (Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteil) belohnt.

Prämie für Leistungsfreiheit

Keine Inanspruchnahme von Leistungen während eines Kalenderjahres = Prämie von bis zu 1/12 des Jahresbeitrags*

*gesetzliche Grenze: 20% des Jahresbeitrags des Arbeitnehmers, maximal 600 Euro

Welche Konditionen gelten für Prämie bei Leistungsfreiheit?

Folgende Leistungen können Sie und Ihre familienversicherten Angehörigen bei Teilnahme an der Beitragsrückzahlung in Anspruch nehmen:

• Leistungen zur Krankheitsverhütung

• Zahnärztliche Vorsorgeuntersuchungen (Prophylaxe)

• Schutzimpfungen (auch Reiseschutzimpfungen)

• Medizinische Vorsorgeleistungen mit Ausnahme ambulanter Vorsorgeleistungen in anerkannten Kurorten

• Gesundheits- und Kinderuntersuchungen

• Leistungen für mitversicherte Kinder unter 18 Jahren berücksichtigen wir ebenfalls nicht

Im Juli des Folgejahres ermittelt die BIG für Sie die Höhe der Prämie: Wenn Sie im Vorjahr mindestens drei Monate Mitglied waren und einen Teil der Beiträge selbst getragen haben, erhalten Sie die Zahlung. Natürlich dürfen Sie bzw. Ihr Arbeitgeber nicht mit der Beitragszahlung im Rückstand sein. Falls Sie nicht das ganze Jahr versichert waren, berechnet dieBIG die Prämie anteilig.

Wenn Sie sich für BIGselect Prämie bei Leistungsfreiheit entschieden haben, sind Sie für ein Jahr an diesen Tarif und an die Mitgliedschaft bei der BIG gebunden.