Ja: Die AOK ist mit Programmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bundesweit in rd. 2800 Betrieben mit weit mehr als einer halben Million Beschäftigten präsent und unterstützt insbesondere mittelgroße Betriebe.

Das AOK-Angebot setzt bei der Analyse der betrieblichen Gesundheitssituation an. Belastungsschwerpunkte werden festgestellt, z. B. durch eine Datenanalyse zur Arbeitsunfähigkeit oder eine Mitarbeiterbefragung. Gesundheitszirkel helfen nicht nur bei der Analyse, sondern bereiten konkrete Veränderungsschritte vor und beziehen dabei die Beschäftigten mit ein. Die AOK leistet Unterstützung bei der innerbetrieblichen Umsetzung der Gesundheitsförderung und bietet Maßnahmen zur Förderung gesundheitsgerechter Arbeitsverhältnisse an, diese betreffen z. B. die Ergonomie des Arbeitsplatzes, eine gesunde Gemeinschaftsverpflegung, gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung, Seminarreihe „Gesunde Gespräche“ und Stressbewältigung und Suchtmittelmissbrauch. Eine weitere Möglichkeit für Betriebe besteht in dem neuen AOK-Angebot der betriebsbezogenen Demographieberatung (z.B. Altersstrukturanalyse der Belegschaft). Interessierte Firmen können auch an bereits bestehenden Foren teilnehmen, die wichtige Themen der betrieblichen Gesundheitsförderung diskutieren.

Das AOK-Angebot hat einen betriebsindividuellen Zuschnitt, das heißt es ist auf die jeweilige betriebliche Situation (Branche, Betriebsgröße, Problemlage) bezogen und umfasst auch Hilfen zur Erfolgskontrolle. Weitere Informationen über den wichtigen Baustein "AOK - Gesunde Unternehmen" erhalten Sie unter www.aok-business.de!